Oposiciones Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Valladolid

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el extracto de la convocatoria en el BOE

El Ayuntamiento de Valladolid ha publicado una resolución (BOCYL 21.10.2021) relativa a la convocatoria para la provisión de 26 plazas de Auxiliar Administrativo (5 plazas reservadas a personas con discapacidad), clasificadas en el Grupo C, Subgrupo C2 de titulación, correspondientes a las ofertas de empleo público 2019, 2020 y 2021. De este modo, de las citadas 25 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Valladolid, 4 corresponden a la Oferta de Empleo Público 2019, 18 a la Oferta de Empleo Público 2020 y 4 a la Oferta de Empleo Público 2021.

Consulta el BOCyL haciendo clic aquí.

En la citada resolución también se acuerda convocar las pruebas selectivas correspondientes para el acceso a las citadas plazas. Se trata por tanto de una oportunidad excepcional para acceder a las pruebas selectivas que lleven a la consecución de una de las citadas 26 plazas. El momento adecuado para completar la preparación y presentarse, ya que el sistema selectivo es por oposición.

Corrección de errores

El BOCyL con fecha 03.11.2021 recoge la corrección de error referente al número de plazas, advertido en la convocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de 25 plazas de Auxiliar Administrativo, correspondientes a la oferta de empleo público 2019, 2020 y 2021. «Se ha detectado un error material en el Decreto núm. 9324, de 11-10-21 y en la base Primera de dicha convocatoria referente al número de plazas convocadas, donde consta lo siguiente:
«…convocatoria para la provisión mediante acceso libre, de 25 plazas de Auxiliar Administrativo, de las que 3 corresponden a la Oferta de Empleo Público 2019, 18 a la Oferta de Empleo Público 2020 y 4 a la Oferta de Empleo Público 2021…».
Y debiendo figurar lo siguiente: «…convocatoria para la provisión mediante acceso libre, de 26 plazas de Auxiliar Administrativo, de las que 4 corresponden a la Oferta de Empleo Público 2019, 18 a la Oferta de Empleo Público 2020 y 4 a la Oferta de Empleo Público 2021…».
POR LO TANTO, SE TRATA DE UNA PLAZA MÁS DE LAS INDICADAS EN LA CONVOCATORIA ORIGINAL DEL BOCYL 21.10.2021

Sistema selectivo por oposición

El procedimiento de selección será el de oposición y constará de los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter eliminatorio:

  1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 70 minutos. Los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta. Los cuestionarios incluirán un 10% de preguntas de reserva para posibles anulaciones.
  2. Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico y consistirá en la realización de dos supuestos prácticos, uno de proceso de textos y otro de hoja de cálculo.
    Se realizará en una sola sesión, en el que se utilizarán las versiones de Word y de Excel correspondientes al Office 2013.  Se valorará en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 40%) y de la hoja de cálculo (con un peso relativo del 40%), así como la transcripción de un texto y la detección y corrección de las faltas de ortografía en él introducidas (con un peso relativo del 20%). El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 40 minutos.

Presentación de instancias

Es importante destacar que el plazo de presentación de instancias aún no se ha abierto: El plazo de presentación de solicitudes de las personas interesadas en tomar parte en las pruebas selectivas será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Requisitos de los aspirantes

  1. Requisitos del turno libre.
    Las personas aspirantes que concurran por el turno libre, además de reunir los requisitos exigidos en la base quinta de las Bases generales que rigen los procesos de selección del personal funcionario del Ayuntamiento de Valladolid, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
  2. Requisitos del cupo de reserva de discapacidad.
    Las personas aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de los requisitos exigidos en la base quinta de las Bases generales que rigen los procesos de selección del personal del Ayuntamiento de Valladolid, deberán reunir los siguientes:

    1. Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
    2. Tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Esta circunstancia se acreditará una vez superado el proceso selectivo, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

Pago de tasas

El pago de la tasa se realizará mediante sistema de autoliquidación. Para ello los interesados deberán cumplimentar el formulario establecido al efecto, que se halla disponible en la sección «Empleo Público» del Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica Oficial del Ayuntamiento de Valladolid
(aquí) imprimiendo los tres ejemplares de la autoliquidación: contribuyente, entidad financiera colaboradora y Ayuntamiento y debiendo adjuntar éste último a la solicitud de participación en el proceso selectivo.

Bolsa de Trabajo

Las personas aspirantes que, habiendo superado, al menos, uno de los ejercicios de que conste el proceso selectivo, no hayan superado las pruebas selectivas, se integrarán, ordenadas en función del mayor número de ejercicios superados y de puntuación obtenida en cada uno de ellos, en las Bolsas de trabajo utilizadas para la prestación de servicios de carácter temporal en la Corporación.

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