El Plazo de presentación de instancias para las pruebas de acceso es del 16/01/2023 al 10/02/2023
La Administración de la Comunidad de Castilla y León ha convocado (BOCYL 12/12/2022) el proceso selectivo para cubrir, por el sistema de acceso libre, 200 plazas correspondientes a la competencia funcional de Personal de Servicios, 29 de las cuales se reservan para ser cubiertas por el turno de personas con discapacidad, con un grado igual o superior al 33%. Las plazas pertenecen a la Oferta de Empleo Público de 2019 (119 plazas) y a la Oferta de Empleo Público de 2020 (81 plazas)
El sistema selectivo es por concurso (un 15%) – oposición (un 85%)
La fase de oposición consta de un único ejercicio eliminatorio de 70 preguntas
El temario consta de un total de 10 temas: 3 de materias comunes y 7 de materias específicas
El ejercicio deberá tener lugar en el plazo máximo de cinco meses, contados a partir de la publicación de la convocatoria. El desarrollo del ejercicio tendrá lugar en las localidades de Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid y Zamora. El aspirante indicará en su solicitud la provincia elegida para la realización del ejercicio.
Acceso a la convocatoria completa haciendo clic en este enlace.
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días hábiles a partir del día 16 de enero de 2023. Las solicitudes se dirigirán a la Secretaria General de la Consejería de Educación, Avda. del Real Valladolid, s/n, CP: 47014, órgano gestor del procedimiento.
La presentación de la solicitud se realizará preferentemente por vía telemática en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, o bien presencialmente. La presentación telemática de la solicitud conlleva necesariamente el pago telemático de la tasa, salvo los casos de exención.
Es necesario como requisito previo para la inscripción el poseer un certificado digital de persona física válido o el DNI electrónico con los certificados activados.
- Cumplimentar el modelo 046 de pago telemático de la tasa, y realizar el pago, a través del enlace https://tributos.jcyl.es/web/es/modelo-pago-tasas-precios/acceso-modelo.html (No deberán realizar este trámite quienes estuvieran exentos de pago).
- Realizado el pago telemático de la tasa, deberá cumplimentar el formulario «solicitud de admisión a pruebas selectivas» al que se accede desde la página
web https://empleopublico.jcyl.es.
Requisitos de acceso
Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea. Tener cumplidos dieciséis años de edad. Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente. Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las funciones correspondientes. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.Proceso selectivo
El proceso de selección de los aspirantes será el concurso-oposición.
1. Fase de oposición.
Constará de un único ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio. La valoración máxima de esta fase será de veinte (20) puntos. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 70 preguntas con respuestas múltiples sobre las materias que figuran en el programa. De estas, 25 preguntas se referirán a las materias comunes y 45 a las materias específicas. Además, los cuestionarios incluirán 7 preguntas de reserva para posibles anulaciones, de tal forma que dos (2) preguntas se referirán a las materias comunes y 5 a las materias específicas.
En la realización de las dos partes de este ejercicio se aplicarán las siguientes reglas:
- Todas las preguntas tendrán el mismo valor, en cada una de las partes del ejercicio.
- Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta.
- Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de la respuesta correcta.
- Las preguntas no contestadas ni puntúan ni restan.
Para responder a las setenta y siete (77) preguntas de este ejercicio, los opositores dispondrán de noventa (90) minutos.
2. Fase de concurso.
Esta fase de concurso se valorará con un máximo de 10 puntos. La valoración de los méritos se realizará una vez celebrada la fase de oposición y únicamente a los candidatos que la hayan superado.
La calificación del proceso selectivo se obtendrá por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso, una vez prorrateadas al 85 y 15 por cien, respectivamente.
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