La oferta presentada por la Junta para la Oferta de Empleo Público de Castilla y León 2022 incluye 2.452 de turno libre y 765 de promoción interna

La Junta de Castilla y León ha dado a conocer la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos para el año 2022. Esta nueva OEP pone de manifiesto el compromiso de la Junta de Castilla y León con el empleo público, con una nueva oferta que incluye un total de 3.217 plazas de las que 2.452 son de nuevo ingreso y 765 son de promoción interna. Así, la Oferta se distribuye de la siguiente manera:

2.452 plazas de nuevo ingreso, turno libre

• 799 plazas para Administración General, de las cuales 381 son de personal funcionario y 418 de personal laboral.

• Docentes: 1.085 plazas de cuerpos de funcionarios docentes no universitarios, 466 correspondientes al Cuerpo de Maestros y 619 al resto de cuerpos.

• Estatutarios: 568 plazas de personal estatutario de instituciones sanitarias.

765 plazas para promoción interna

• Administración General: 760 plazas, de las cuales 139 son para la promoción interna del personal funcionario y 621 plazas para la promoción interna del personal laboral fijo.

• Instituciones sanitarias: 5 plazas de personal estatutario.

En los procesos selectivos se reservará el 10 % del total de las plazas autorizadas para el acceso de personas con discapacidad. Asimismo, las personas que tengan acreditada la condición de víctima del terrorismo estarán exentas del pago de la tasa por derechos de examen.

Acceso a la publicación de BOCYL 19/12/2022 haciendo clic aquí.

Más de 13.000 plazas

En total, en 2022  son más de 13.000 plazas de empleo público las que ha ofertado la Administración Pública, contando con las casi 9.800 del proceso de estabilización que se anunciaron a finales de mayo del presente año.