Project Description
Oposiciones Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León
Oposiciones Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León
Oposiciones Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León
- Comienzo: INMEDIATO
- Clases: 2 clases a la semana: 3 horas de legislación + 3 horas de informática.
- Duración: la necesaria para ver el temario.
- ÚLTIMAS PLAZAS
¡69 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor aprobaron la fase de oposición de la anterior convocatoria!
¡Ya está aquí la nueva convocatoria para Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León!
La Junta de Castilla y León ha publicado la Convocatoria 2024 con un total de 380 plazas para el cuerpo de Auxiliar Administrativo. Esta es tu oportunidad de conseguir una plaza fija y empezar una carrera en la administración pública. A continuación, te damos los detalles para que puedas comenzar tu camino hacia la estabilidad laboral.
- Número de plazas disponibles:
- Total de plazas: 380
- Turno general: 331 plazas
- Cupo de discapacidad: 49 plazas
La convocatoria incluye acceso por turno libre y un cupo reservado para personas con discapacidad. En caso de que no se cubran las plazas del cupo reservado, se acumularán al turno general, garantizando la máxima cobertura.
- Publicada la OEP 2024 en el BOCYL el 11 de diciembre de 2024, con 150 plazas para Auxiliar Administrativo (turno libre) en la Junta de Castilla y León. Las convocatorias derivadas de esta oferta deberán publicarse dentro de un plazo de 3 años.
Últimos alumnos aprobados en Centro de Estudios Plaza Mayor.
- Convocatoria de 29/6/04: 18 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
- Convocatoria de 30/6/05: 15 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
- Convocatoria de 24/2/06: 129 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han superado la fase de oposición.
- Convocatoria 16/6/06: 16 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
- Convocatoria de 22/9/06: 55 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor ya son funcionarios.
- Convocatoria de 14/3/07: 21 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado el primer ejercicio: finalmente 2 alumnos superaron la oposición y ya son funcionarios.
- Convocatoria de 22/10/09: 47 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado el primer ejercicio: finalmente 15 alumnos superaron la oposición y ya son funcionarios.
- Convocatoria de 11/06/08: Auxiliar Administrativo de Sacyl, en 2008 nuestros alumnos de Auxiliar Administrativo se presentaron al Sacyl y 50 de ellos aprobaron la fase de oposición: ¡ENHORABUENA A TODOS!!
- Convocatoria De 23/6/2016: 25 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado el primer ejercicio, finalmente 13 de ellos son funcionarios.
- Última convocatoria de 28/12/2020: 69 alumnos de Centro de Estudios Plaza Mayor han aprobado la fase de oposición.
El proceso selectivo para Auxiliar Administrativo consta de un único ejercicio eliminatorio dividido en dos partes:
- Cuestionario de 60 preguntas teóricas sobre derecho administrativo, organización del Estado y la administración de Castilla y León.
- Supuesto práctico de 20 preguntas basado en el uso de herramientas ofimáticas y conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Duración total del ejercicio: 100 minutos.
- Puntuación mínima para superar la prueba: 50 puntos sobre 100.
¿Por qué es importante conocer el contenido del examen?
El examen está diseñado para evaluar tanto tus conocimientos teóricos como tus habilidades prácticas. Por eso, es fundamental que te prepares con un plan de estudio que incluya simulacros y ejercicios prácticos, especialmente en herramientas de ofimática.
El salario de un Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León varía según los complementos que se incluyan, pero se puede estimar en torno a unos 1.000 € a 1.400 € brutos mensuales, dependiendo del puesto específico que desempeñe. El sueldo base anual es de 8.149,80 €, distribuido en doce pagas ordinarias más dos pagas extraordinarias. A este sueldo base se le suman los complementos específicos, de destino y de productividad, los cuales varían según el nivel de responsabilidad y la dificultad del puesto.
Además, el salario aumenta con la antigüedad a través de los trienios. Cada trienio se valora en 243,96 € al año, lo que equivale a unos 20,33 € mensuales adicionales en cada paga ordinaria. Para más información, puedes consultar las tablas retributivas en el portal del Gobierno de Castilla y León.
Si consigues una plaza, tus funciones en la Junta de Castilla y León serán variadas y esenciales para el buen funcionamiento de la administración. Entre ellas:
- Gestión y archivo de documentación administrativa.
- Atención al público en oficinas y sedes de la Junta.
- Tramitación de expedientes y soporte en la elaboración de informes.
- Manejo de aplicaciones ofimáticas para la redacción y presentación de documentos oficiales.
Trabajar como Auxiliar Administrativo te permitirá estar en contacto directo con la ciudadanía y participar activamente en la prestación de servicios públicos de calidad.
Temario
2 Grupos • 28 temas •
6 meses de formación
2 Grupos • 28 temas • 6 meses de formación
Organización política y administrativa
- Tema 1.– La Constitución Española.
- Tema 2.– La Administración General del Estado: regulación y estructura.
- Tema 3.– La Administración local: la provincia, el municipio y otras entidades. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
- Tema 4.– La Unión Europea. Las instituciones europeas: el Consejo Europeo, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia.
- Tema 5.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
- Tema 6.– Las Cortes de Castilla y León.
- Tema 7.– Instituciones propias de la Comunidad de Castilla y León: Procurador del Común, Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas y Consejo Económico y Social.
- Tema 8.– El Gobierno de la Comunidad de Castilla y León: El Presidente de la Junta de Castilla y León, la Junta de Castilla y León y los Consejeros.
- Tema 9– La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos.
- Tema 10.– El sector público de la Comunidad de Castilla y León: Administración Institucional y Empresas Públicas.
- Tema 11.– Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento.
- Tema 12.– El acto administrativo: características generales. Requisitos. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Alzada, reposición y extraordinario de revisión.
- Tema 13.– El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
- Tema 14.– Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
- Tema 15.– El Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 16.– La Ley de la Función Pública de Castilla y León.
- Tema 17.– El derecho de sindicación y de huelga. Régimen de incompatibilidades.
- Tema 18.– El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario.
- Tema 19.– Las políticas de igualdad y no discriminación en Castilla y León. Igualdad de género: Medidas contra la violencia de género; especial referencia respecto de la función pública. Discapacidad y dependencia; especial referencia respecto de la función pública.
Competencias
- Tema 1.– Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a personas con discapacidad.
- Tema 2.– Las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Organización y funcionamiento. Funciones.
- Tema 3.– La administración electrónica en las funciones de información y atención al ciudadano. El Servicio de Atención al Ciudadano 012. El portal web de la Junta de Castilla y León.
- Tema 4.– Transparencia de la actividad pública: la publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública en Castilla y León. La protección de datos personales: principios y derechos de los interesados y obligaciones de los empleados públicos. Seguridad de la información y protección de datos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: uso de medios digitales y obligaciones del personal.
- Tema 5. – El concepto de documento. El documento administrativo: concepto y tipos. El documento de apoyo informativo. El expediente: formación y criterios de ordenación. El Archivo de documentos: concepto y clases de archivos. El acceso a los documentos administrativos. Sus limitaciones y formas de acceso.
- Tema 6.– Informática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos: especial referencia a Windows 11. El explorador de Windows 11. Gestión de carpetas y archivos. Nociones básicas de seguridad informática.
- Tema 7.– Sistemas ofimáticos colaborativos. Procesadores de textos: Word para Microsoft 365. Hojas de cálculo: Excel para Microsoft 365.
- Tema 8.– Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios.
- Tema 9.– Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.
Requisitos
- Nacionalidad española.
Tener más de 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertadmayores de tres años.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
